Unser Anspruch ist es, Positionen zu finden, die fachlich, menschlich und langfristig zu Ihnen passen. Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Sie geben immer alles und bekommen deshalb auch viel zurück: Leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sicheres und ergonomisches Arbeiten in neu gebauten Werkshallen inklusive modernem Maschinenfuhrpark Langfristige Einsätze in einem zukunftsorientierten sowie krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien Profitieren Sie von unserer360° Betreuung: -Ihre Anliegen sind uns Wichtig!
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und Motivator Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) Fortbildung zum Techniker/in oder Meister/in von Vorteil - keine Voraussetzung Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eine hohe soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Klingt spannend?
Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der labormedizinischen Diagnostik mit Befunderstellung Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von Fortbildungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen Ihr Profil: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin Deutsche Approbation Führungserfahrung und Erfahrung in der Weiterentwicklung eines Laborstandortes wären von Vorteil Ihre Perspektive: Geboten wird Ihnen ein interessanter, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch die Möglichkeit, interdisziplinär in einem innovativen, internationalen Team von Ärzten und Naturwissenschaftlern zu arbeiten Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach Vereinbarung Zudem ein expandierender Standort, ein breites Spektrum labordiagnostischer Untersuchungen nach neuesten Methoden und eine hochmoderne Ausstattung Interesse?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Du bist interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Aufgaben Auslegung, Entwicklung, und Optimierung elektrischer und elektronischer Fahrzeugkomponenten und Baugruppen Package von Leitungsbündeln (NX) Montagekonzepte für die Fahrzeugverkabelung, sowie Auswahl von Steckern und Befestigungselemente Zeichnungserstellung von Kabelsätzen, Leitungs- und Stromlaufpläne (E3) Komplexe Bauraumuntersuchungen Klärung technischer Fragen mit Lieferanten und Kunden Voraussetzungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Fahrzeugelektronik Solide theoretische Grundlagen in Fahrzeugelektrik und elektrischen Antrieben eine vorausgegangene handwerkliche Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich von Vorteil Fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in mechanischen und elektrischen CAE-Systemen Benefits Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Eigenes Mitarbeiterentwicklungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten Breites, branchenübergreifendes Kundenportfolio Familiäres Arbeitsklima Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert?
Das erwartet Sie: Betreuung und Wartung der technischen Anlagen des Gebäudekomplexes Sicherstellung der einwandfreien Funktion der versorgungstechnischen Anlagen Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Koordination externer Dienstleister Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wünschenswert Kenntnisse in Allgemeiner Technischer Gebäudeausstattung von Vorteil Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office) Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit Mobilität (Führerscheinklasse B) Das bieten wir Ihnen: Vielfältige Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.
Weitere Aufgaben: Montage von Fahrtreppen, der Balustraden mithilfe von Handlingsgeräten und der Außenverkleidungen Krantätigkeiten Demontagetätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker (m/w) oder vergleichbare Ausbildung) mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Schichtfähigkeit (Zweischichtsystem) Kranbefähigung für Brückenkräne bis zu 10 to.
Kaufmann/frau im Büromanagement Kommunikations-/ Organisations- und Teamfähigkeit Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile bei uns Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten am Standort Hamburg Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Mit deiner Art schaffst du Vertrauen und überzeugst Kund:innen authentisch – ohne aufdringlich zu sein.Du arbeitest eigenständig und zielgerichtet: Du übernimmst Verantwortung für deine Fläche, organisierst dich selbst und behältst deine Ziele stets im Blick.Erfahrung ist ein Plus – Motivation zählt mehr: Erfahrung im Verkauf oder in der Promotion ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger sind dein Drive, deine Lernbereitschaft und dein Auftreten.Recruiting-Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1512
Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
. • Entwicklung von Video-Content inklusive Skripten, Storylines und Voice-Over-Konzepten • Enge Zusammenarbeit mit Media, Automation, Art Direction, PR und Event • Performanceorientierte Weiterentwicklung von Inhalten auf Basis von KPIs und Leadzahlen • Redaktionsplanung und Content-Umsetzung für LinkedIn und YouTube inklusive Ads • Teilnahme an Messen und Events mit inhaltlicher Begleitung • Eigenständige Nutzung KI-gestützter Tools zur Content-Produktion Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung als Content Creator, Content Manager oder vergleichbar im B2B-Umfeld • Sehr starke Textkompetenz und inhaltliche Konzeptionsfähigkeit • Erfahrung mit Leadgenerierung, Funnels und performanceorientiertem Content • Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Content-Formaten Text, Video, Multimedia • Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Qualitätsanspruch • Fähigkeit, sich schnell und tief in komplexe Produkte und Branchen einzuarbeiten • B2B-Kenntnisse sind zwingend erforderlich • Erfahrung in SaaS, Robotics oder Drohnen ist ein großer Vorteil, aber kein Muss Rahmenparameter: Einsatzort: Hamburg Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Du bringst folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder eine vergleichbare QualifikationGerne auch mit Erfahrung im OP-BereichInteresse an der Dermatologie und den verschiedenen Facetten dieses FachgebietsTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in unterschiedliche Fachabteilungen einzuarbeitenInteresse an operativen Tätigkeiten im Bereich der Ästhetik oder Chirurgie sind von Vorteil, aber kein Muss Warum wir? Das Dermatologikum Hamburg ist eines der führenden Häuser in der Dermatologie und Ästhetik. Hier profitierst du von einem einzigartigen Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Innovation und eine besonders wertschätzende Teamkultur geprägt ist.
Stellenbeschreibung Heilerziehungspfleger (m/w/d) – wertschätzende Einsätze, übertarifliche Bezahlung & starke Vorteile Sie arbeiten gerne mit Menschen mit Behinderung – und wünschen sich einen Job, bei dem Wertschätzung, Zeit und gute Rahmenbedingungen zusammenpassen?
In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Kundenberatung, Angebotserstellung und komplette Vertragsabwicklung Projektplanung: Timings, Abläufe, Gewerke, Technik, Personal, Logistik, Setups Schnittstelle zwischen Küche, Service, Technik, Deko, externen Dienstleistern & Location Operative Eventleitung vor Ort: Ansprechpartner/in, Troubleshooting, Qualitätssicherung Nachbereitung: Abrechnung, Feedback, Optimierung, Wiederbucher‑Management Das bringst du mit Erfahrung als Eventmanager/in, Projektleiter/in, Eventleitung, Bankettleitung oder vergleichbar Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein & starke Kommunikation Verständnis für Gastronomie, Catering, Eventlogistik und Location‑Abläufe Belastbarkeit, Hands‑on‑Mentalität & Gastgeber‑DNA Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil Das bieten wir dir - Arbeiten in Hamburgs Top‑Eventlocation Eine der spannendsten Eventlocations in Hamburg‑Altona Ein familiäres Team in einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden Kurze Entscheidungswege & echter Gestaltungsspielraum Faire Vergütung je nach Erfahrung + Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz zwischen Hafenflair, Großevents und Premium‑Catering Interesse?
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Serviceaußendienst.Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet.Sie sprechen sehr gut Deutsch.EDV-Anwenderkenntnisse sind Ihnen nicht fremd.
Ihre Aufgaben: fachliche und disziplinarische Führung des HKLS-Teams am Standort HamburgBeratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb im Bereich HKLSEntwicklung von innovativen, kundenorientierten TechnikkonzeptenSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulungje nach Qualifikation und Erfahrung können Sie Ihr Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik einbringen Ihr Profil: erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschlussmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Versorgungstechnik in der Baubranche (Führungserfahrung ist von Vorteil)ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Flexibilitätfließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitnessvielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: tost@egor.de www.egor.de
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und Überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Rohrleitungsbau Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events Attraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (SIMATIC S7, TIA-Portal) Erstellung und Pflege von Visualisierungen (WinCC) Antriebs- und Regelungstechnik einbinden und parametrieren Inbetriebnahmen und Funktionstests durchführen Technische Dokumentation erstellen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, gerne mit Berufserfahrung Grundkenntnisse in TGA oder MSR von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusst und wirtschaftlich denkend Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flache Hierarchien Spannendes, innovatives Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie bringen Berufserfahrung aus der elektronischen Planung von Maschinen, Schaltanlagen oder Komponenten mit. Sie sind bereit für nationale Reisetätigkeiten. Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung. Direktvermittlung an den Kunden!
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Betreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum Offboarding Mitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-Prozesse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten Sicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche Abrechnung Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und Bescheinigungen Beteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Personalbereich Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und Sozialversicherung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem Handeln Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, Sage, SAP) von Vorteil Spannendes Projekt bei unserem Kunden mit Wunsch auf eine langfristige Zusammenarbeit Attraktives Gehalt 28 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien Option auf Home Office Angenehme und internationale Arbeitsatmosphäre und hohe Teamorientierung Modern ausgestattete Arbeitsumgebung Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
DAS ERWARTET SIE Abwicklung und Bauleitung der Montageaufträge Projektvorbereitung und Erstellung von Aufmaßen Materialdisposition für zahlreiche Projekte Koordination von Monteuren und Subunternehmen Nachtragsmanagement Beratung der Bauherren und Architekten DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mit erster Berufserfahrung erste Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil, Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen Gute Kenntnisse in MS Office und CAD Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernes IT-Equipment (Tablet und Smartphone) Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Lebensarbeitszeitkonto Bike-Leasing Hanesfit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
Logistik, Disposition, Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und betriebswirtschaftliche Prozesse) Du erhältst einen Einblick in den Ausbildungsberuf Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie in unser Unternehmen Kompetenzen, die überzeugen Deine Qualifikationen auf einen Blick Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Du begeisterst Dich für naturwissenschaftliche und technische Zusammenhänge Darüber hinaus bist Du eine kommunikative und freundliche Persönlichkeit Eine vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise rundet dein Profil ab Klare Vorteile Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig gerne bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Entwicklung und Konstruktion innovativer Teststände im Bereich Leistungselektronik Verantwortung für den gesamten Konstruktionsprozess – von ersten Konzepten bis zur fertigungsgerechten Umsetzung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften Organisation und Umsetzung von CE-Zertifizierungen der Testsysteme Durchführung von Analysen zur Optimierung von Ergonomie und Sicherheit der Teststände Kontinuierliche Verbesserung der Konstruktionsprozesse und Integration moderner Technologien Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Berufserfahrung in der Konstruktion von Testständen, Schaltschränken oder ähnlichen Systemen Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Creo Parametric Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik und relevanter Normen von Vorteil Erfahrung in CE-Zertifizierungsprozessen wünschenswert Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld Offene, kreative Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gemeinsame Team-Events Kostenlose Getränke Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B.
Entwicklung maßgeschneiderter Teststände für die Leistungselektronik mithilfe moderner CAD-Software Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften sowie eigenständige Durchführung der CE-Zertifizierung für die entwickelten Testsysteme Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, um technische Anforderungen aufzunehmen und in die Konstruktion zu überführen Analyse und Optimierung der Teststände hinsichtlich Ergonomie, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen für Fertigung, Service und Kundensupport Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Konstruktionsprozesse sowie Integration neuer Technologien und innovativer Ansätze Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Konstruktion von Testständen, Schaltschränken oder ähnlichen technischen Systemen – idealerweise mit Creo Parametric Kenntnisse in der Leistungselektronik sowie Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der CE-Zertifizierung oder Bereitschaft, sich fundiert in das Thema einzuarbeiten Hohe Problemlösungskompetenz, Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 865362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Auslegung elektrotechnischer, fernmelde- und informationstechnischer Anlagen über alle relevanten Leistungsphasen Erstellung technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, Installationspläne und Berechnungen Ausarbeitung elektrotechnischer Konzepte und Spezifikationen für Anlagen und Komponenten Technische Koordination und Abstimmung mit beteiligten Gewerken und Fachdisziplinen Prüfung technischer Anforderungen sowie Entwicklung geeigneter technischer Lösungen Unterstützung der Projektleitung bei Nachträgen, technischen Bewertungen und Änderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Berufserfharung in der elektrotechnischen Planung von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Planungsprozessen und eigenständiger Bearbeitung von Projekten Fundiertes Know-how in der Planung und Ausschreibung von Elektro-, Kommunikations- und Informationstechnik Erfahrung im Einsatz von MS-Office, elektrotechnischen Berechnungstools sowie gängigen AVA-Systemen Ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862924/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Logistik, Disposition, Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und betriebswirtschaftliche Prozesse) Du erhältst einen Einblick in den Ausbildungsberuf Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie in unser Unternehmen Kompetenzen, die überzeugen Deine Qualifikationen auf einen Blick Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Du begeisterst Dich für naturwissenschaftliche und technische Zusammenhänge Darüber hinaus bist Du eine kommunikative und freundliche Persönlichkeit Eine vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise rundet dein Profil ab Klare Vorteile Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig gerne bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Methoden der Erwachsenenbildung/ Kleingruppenarbeit) der Kenntnisvermittlung.Für eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Gefangenen und können verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
✅ Dann sende DEINE Bewerbung als Schweißer (m/w/d) (MAG, WIG) an job.chemnitz@office-personal.com DEINE Aufgaben: Schweißen von Bauteilen und Baugruppen jeglicher Art (MAG / WIG / ALU) Arbeiten nach Zeichnung und Plänen Bedienen von Metallbearbeitungsmaschinen Prüfung der Teile und Baugrupen auf Qualität und Maßhaltigkeit Chrom-Nickel-Bearbeitung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung Erfahrung im Umgang mit Schweißgeräten aktuelle Schweißerprüfung von Vorteil hohes Qualitätsbewusstsein sorgfältiger Umgang mit Messmitteln und Werkzeugen zuverlässige, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: ✅ bis zu 30 Tage Erholungsurlaub ✅ übertarifliche Entlohnung, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ kurze Kommunikationswege ✅ gutes Betriebsklima ✅ die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge ✅ pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung ✅selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Verantwortungsbereich ✅ Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62210 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62210 ------
DEINE Aufgaben: Überwachung der Herstellung von Betonelementen Maschinen- und Anlagenführung Kontrolle und Wartung der Maschinen/Anlagen Reparaturarbeiten Unterstützung in der Instandhaltung Qualitätskontrolle der fertigen Produkte Berichtswesen an den Produktionsleiter ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Produktions- und/oder Baustellenerfahrung Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Lesen von Zeichnungen von Vorteil Teamfähigkeit und gute körperliche Verfassung ------ Wir bieten: Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übertarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gutes Betriebsklima selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Verantwortungsbereich Interesse geweckt?
Entwicklungsstörungen Einsätze in Kooperations-Pflegeheimen Organisieren, Planen und Terminieren der Behandlungen Untersuchung der Patienten im Rahmen der therapeutischen Maßnahme (Anamnese) Präventionsberatung bei Beschwerden der Patienten Durchführung der Therapiemethoden/Krankengymnastik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Weiterbildung Manuelle Therapie Weiterbildung manuelle Lymphdrainage wünschenswert Berufserfahrung von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wenn ganzheitliches Denken, Einfühlungsvermögen und eine gute Auffassungsgabe, sowie Freude an der Arbeit, und die Liebe zu diesem Beruf für Sie wichtig sind, dann würden wir uns über Ihre Bewerbung an job.chemnitz@office-personal.com, freuen.
Fitnessgeräte, Skier, Ski-/Snowboardbindungen, Ballsportanlagen) vor Ort beim Kunden oder im Werk Durchführung von Qualitätsprüfungen, Funktions- und Sicherheitschecks Fehlerdiagnose, Fehlerbehebung und Instandhaltung Montagezeichnung- und Stücklistenverständnis, Umsetzung von Montageanleitungen Dokumentation der Arbeiten, Erstellung von Montageberichten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundendienst und Lagerlogistik Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Montage oder vergleichbar; idealerweise mit Spezialisierung auf Sportgeräte Erste Berufserfahrung im Montage- oder Reparaturbereich, vorzugsweise im Außendienst Hohes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis, Problemlösungsorientierung Führerschein Klasse B für Vorteil, nicht zwingend notwendig Montagebereitschaft von Montag - Donnerstag Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität (Auf- und Abbau vor Ort, Bohr- und Montagearbeiten) ------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme durch Kundenunternehmen möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Benefits Weiterentwicklungsmöglichkeiten DU siehst dich in dieser Anzeige?
DAS ERWARTET SIE Abwicklung und Bauleitung der Montageaufträge Projektvorbereitung und Erstellung von Aufmaßen Materialdisposition für zahlreiche Projekte Koordination von Monteuren und Subunternehmen Nachtragsmanagement Beratung der Bauherren und Architekten DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mit erster Berufserfahrung erste Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil, Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen Gute Kenntnisse in MS Office und CAD Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernes IT-Equipment (Tablet und Smartphone) Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Lebensarbeitszeitkonto Bike-Leasing Hanesfit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und ÜberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung RohrleitungsbauSchweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028)Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und ZusatzleistungenDienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance mit 38-Stunden-WocheBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und PrämienprogrammTeil eines wachsenden und innovativen UnternehmensMitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur EnergiewendeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-EventsAttraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee LifecyclesBetreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum OffboardingMitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-ProzesseUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter DatenSicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche AbrechnungUnterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenErstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und BescheinigungenBeteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im PersonalbereichBerufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und SozialversicherungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem HandelnKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem AuftretenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, Sage, SAP) von Vorteil Spannendes Projekt bei unserem Kunden mit Wunsch auf eine langfristige ZusammenarbeitAttraktives Gehalt28 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien Option auf Home OfficeAngenehme und internationale Arbeitsatmosphäre und hohe TeamorientierungModern ausgestattete ArbeitsumgebungSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
Entwicklung maßgeschneiderter Teststände für die Leistungselektronik mithilfe moderner CAD-SoftwareSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften sowie eigenständige Durchführung der CE-Zertifizierung für die entwickelten TestsystemeEnge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, um technische Anforderungen aufzunehmen und in die Konstruktion zu überführenAnalyse und Optimierung der Teststände hinsichtlich Ergonomie, Sicherheit und BenutzerfreundlichkeitErstellung detaillierter technischer Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen für Fertigung, Service und KundensupportAktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Konstruktionsprozesse sowie Integration neuer Technologien und innovativer Ansätze Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraxiserfahrung in der Konstruktion von Testständen, Schaltschränken oder ähnlichen technischen Systemen – idealerweise mit Creo ParametricKenntnisse in der Leistungselektronik sowie Verständnis relevanter Normen und Richtlinien sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der CE-Zertifizierung oder Bereitschaft, sich fundiert in das Thema einzuarbeitenHohe Problemlösungskompetenz, Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung individueller KundenlösungenTeamorientierte, strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 865362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. aus dem Holzhandel, dem Handwerk oder angrenzenden Bereichen Sie haben ein ausgeprägtes Kundenbewusstsein Sie sind hoch motiviert und haben Freude daran, Neues aufzubauen Sie arbeiten selbstständig, dynamisch und strukturiert Sie sind ehrgeizig und teamfähig Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc. Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ansprechpartner Ihr Kontakt für diese Stelle Andreas Kabke Enno Roggemann GmbH & Co.
Wir bieten Ihnen hervorragende Perspektiven in einem krisensicheren Job. Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?